• 欢迎来到山东自考网!为考生提供山东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间105

距2025年10月自考报名预计172

考生服务:

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|
  • 山东自考网> 试题题库列表页> 为促进培训成果转化,重点强调那些最重要的特征和一般原则,同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    为促进培训成果转化,重点强调那些最重要的特征和一般原则,同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

    • A、同因素理论
    • B、激励推广理论
    • C、认知转化理论
    • D、社会学习理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于

    • A、社会人假设
    • B、经济人假设
    • C、自动人假设
    • D、复杂人假设

    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况

    简述人力资源的作用。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习